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Dia do Trabalho: cooperativas geram oportunidades com propósito

29/04/2026

Trabalhar no cooperativismo mineiro faz bem. O Dia do Trabalho, comemorado esta semana (1º de maio), nos convida a olhar além da ocupação e a refletir sobre a atuação com propósito. Nesse contexto, as cooperativas se destacam como ambientes que integram crescimento econômico e significado. Em Minas Gerais, o setor reúne 3,7 milhões de cooperados – que encontraram no cooperativismo uma forma de trabalhar e prosperar coletivamente –, gerando 72 mil empregos diretos e indiretos, reforçando sua contribuição estratégica para o desenvolvimento do Estado.

“O cooperativismo é um modelo que une desenvolvimento econômico e impacto social. E as pessoas são o nosso maior ativo. Valorizar quem trabalha e produz é fundamental para colocarmos esses objetivos em prática e seguirmos gerando resultados de forma sustentável”, destaca o presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato.

Segundo dados do Anuário de Informações Econômicas e Sociais do Cooperativismo Mineiro 2025, o setor é responsável por 61.269 empregos diretos e 11.097 terceirizados, totalizando 72.366 empregados. As mulheres são maioria entre os trabalhadores das cooperativas, com 54,5% do total da mão de obra, e o salário médio pago pelas cooperativas alcançou R$3.724,46 em 2024 – cerca de 35,6% acima do valor médio no setor privado.

Outro dado do Anuário destaca o compromisso do cooperativismo mineiro com a qualificação: 42,8% dos trabalhadores das cooperativas do Estado possuem escolaridade superior completa, pós-graduação, mestrado ou doutorado, bem acima da média nacional entre os brasileiros (18%).

Propósito e pertencimento

Mais do que números expressivos, o cooperativismo mineiro se destaca pela forma como é vivenciado por quem faz parte dele. Entre os colaboradores, a percepção é que o trabalho ganha mais significado ao contribuir para benefícios coletivos. Veja depoimentos de quem constrói o coop em Minas Gerais no dia a dia:

“Cooperativas são organizações com foco no desenvolvimento das pessoas e isso torna o trabalho diferente. Existe mais propósito no dia a dia, trabalhar com o desenvolvimento das pessoas traz prosperidade coletiva.” — José Ailton Junqueira de Carvalho, presidente da Coopifor

“Trabalhar no coop me faz sentir parte de algo maior do que apenas um trabalho, é algo com significado. Trabalhar no coop é atuar com união, respeito e colaboração. Saber que meu trabalho tem um propósito e que impacta famílias de forma direta é o que motiva dia após dia. Trabalhar no coop é transformar esforço em resultado compartilhado.” — Sara Assis, assistente administrativa da Coopertran

“Gosto de trabalhar com o cooperativismo pelo seu poder transformador. O senso de pertencimento é contagiante. Fazer parte de um modelo de negócio que transforma a comunidade e faz a diferença na vida de muitas pessoas é gratificante, sem contar que sou beneficiário de uma educação e capacitação diferenciada, que é proporcionada a todos os que fazem parte de cooperativismo.” — Amauri Andrade, analista de Licitação e Compras do Sistema Ocemg

“O principal benefício de trabalhar na minha cooperativa é que o ambiente é bem humanizado e harmônico. Temos uma equipe pequena de colaboradores que mantêm um espaço de trabalho leve e descontraído, ao mesmo tempo que todos também têm um senso de responsabilidade com suas demandas e prazos.” — Pedro Henrique Mendes, coordenador de projetos da Cooperativa de Geração de Energia Distribuída (Coopsol)

“Trabalhar com cooperativas é um caminho sem volta. O que mais me encanta é saber que estou contribuindo para o coletivo, para um sistema que coloca as pessoas no centro, e não apenas o lucro. Falando especificamente da Cocatrel, é uma enorme satisfação fazer parte de uma cooperativa que valoriza o cooperado e oferece um amplo leque de serviços voltados à prosperidade do seu negócio, seguindo princípios como solidariedade, responsabilidade social e sustentabilidade.” — Maria Fernanda Morais, assessora de imprensa da Cocatrel

“Trabalhar com o cooperativismo é muito significativo para mim, porque estou em um ambiente que conecta pessoas, fortalece negócios e promove o desenvolvimento sustentável. Estar na Casa do Cooperativismo Mineiro me permite apoiar iniciativas que impactam diretamente a vida de milhares de pessoas. Além disso, acredito nesse modelo, que promove um ambiente mais justo, onde todos têm voz e contribuem para o desenvolvimento social, valorizando o protagonismo coletivo e a construção de resultados que beneficiam a todos.” — Débora Viana, analista de Gestão de Pessoas do Sistema Ocemg